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“红色引擎”促振兴 村民脸上笑盈盈

作者：本站编辑 来源：韶关发布 发布时间：2020-01-10 09:30:29 字号：[大中小 ]

　　“云光岚彩四面合，柔柔垂柳十余家。”走进翁源县坝仔镇金星村，干净的道路、整齐的民房，景色如诗如画。

　　近年来，翁源县将党旗插遍田间地头，巧落基层党建一颗子，走活乡村治理整盘棋，为乡村振兴装上“红色引擎”。

　　强化“三个保障” 垫实振兴之基。

　　“这张小卡片，将我们和挂点联系干部的心绑在了一起。自从有了它，渐渐地大家都养成了有事找党员干部的习惯。”该县江尾镇东鹊村村民李志成向记者展示着自己手中的“党群干群连心卡”，眼神中流露着幸福。

　　这张小小的卡片上面印着挂点干部基本信息，还注明了“有困难或需求，请打电话与我联系”的字样。一张小小的卡片真正让挂点干部做到下沉驻村、服务到户，让人员力量得到保障。

　　有人管事还得有钱办事。为激发基层党建活力备足“粮草”，让工作经费有保障，翁源加码村级办公经费，在全县增设党建示范村建设经费500万元。首批选定的青云、黄塘、南塘等5个村作为示范城打造对象。

　　“帮钱帮物，更要建个好支部。” 翁源县委常委、组织部部长熊亮认为，没有据点的党支部不强。该县自2018年起，从县财政投入3500多万元对全县各镇、村党群服务中心进行了标准化建设，并探索“开放式”党群服务中心，让服务阵地有保障。

　　时隔一年，当记者再次走进青云村时，明显感受到这里发生的改变。除了放眼望去茁壮如旧的扁豆、鹰嘴桃，走进村委，敞亮的党群服务中心，全县唯一的村级党性体验室让人耳目一新。“这里环境好，没事来坐一坐，随便找本书看，惬意十足。”青云村村民李秋养对党员服务中心的改造赞不绝口。

　　推行“四套机制” 强壮振兴之骨。

　　“还真没遇过有县委书记亲自到村民家中与村民促膝而谈，帮助解决问题的。”说起翁源县持续开展的县领导“住夜访亲”，龙仙镇蓝青村困难群众李娟英如数家珍，诉说间眼角不禁泛出了泪光。

　　“住夜访亲”是翁源开展新时期脱贫攻坚以来，创新推行的工作机制。机制要求县四套班子领导到挂钩联系的乡镇选择一村住一晚，通过到村召开一次座谈会、开展一次“五个必访”、开展一次专题调研、解决一个以上实际问题，与农民、贫困户等结亲交友，以“最直接”的方式听民声，解民忧。

　　从蓝青村出来，记者来到新江镇西锦村，在该村党支书吴沛才的油茶园里，油茶树郁郁葱葱。“油茶已经开始销售，预计今年的收成能达到20万元。”吴沛才自豪地说。别看他如今笑逐颜开，但刚开始在村中推广种植时，他也有过不少烦恼。当年很多村民觉得种植油茶要5年后才能有收入，前面好几年等于白干，大家都不愿意尝试。

　　恰逢其时，翁源县设立了“党员创业示范工程”帮扶资金，每年政府贴息50万元提供每人2至5万元贴息创业贷款，用于帮扶培养党员创业先锋带动本地产业发展。吴沛才本着党员带头的初心，拿出说干就干的勇气，申请贷款，当年就种下60多亩油茶，在他的带动下，邻村的何春松、黄福全也先后加入种植。据统计，帮扶资金设立至今，共帮扶党员创业示范户1346名，拉动民间投资创业资金约5.5亿元，培养了500多名农村创业致富能手。

　　在“大数据精准扶贫”话题走俏网络前，翁源已开始了自己“一村一档”制度的探索。熊亮介绍，将党组织建设、村内人才队伍建设、产业发展等信息统一编入“一村一档”，能更好地为县镇村工作决策提供全面准确的信息支持。当前，翁源174个村（社区）都已统一制作了“一村（社区）一档”村情档案。

　　周陂镇陈村村十四村民小组组长谢就安日前来到村委会，移交了小组内部的2本账本。这是翁源县针对部分村民小组存在财务管理不规范、收入支出不记账等现象推行的“组账村管”机制的生动实践。制度规定，对于财务账目混乱、资产不明、收支不清等历史遗留问题，村小组长不主动配合清理的，可由镇政府牵头，联合纪委、公安等部门参与进行清理，切实维护农村集体组织的经济利益和合法权益。

　　抓实“五支队伍” 铸牢振兴之魂。

　　“为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。”翁源结合自身实际，着力将村“两委”、党员、巾帼、乡贤和“红袖章”5支队伍打造成为该县乡村振兴的主力军。

　　“一把手”有作为则班子强，村兴民富。基于这一认识。翁源从选拔、培训、激励3个方面入手，通过完善选任机制、培养机制、使用机制，积极挖掘45岁以下、“一公两带”的党员加以培养，通过实行“村推镇选县联审”的培养选拔制度，为村级队伍注入新生力量。

　　造好“火车头”，只是第一步。农村党员才是推动乡村振兴战略的“先锋队”。为此，翁源努力推动农村党员教育管理由“宽松软”变为“严紧硬”。通过开展“连心”“红心”“暖心”三大工程为农村党员搭建平台，鞭策党员为农村发展办实事、出实招。该县对党员实施党性测评与“红黄双线”管理，通过自我查找“病症”、党员相互“把脉”等方式，对党员存在的“病变”问题进行量化评分，对“带病”党员开展谈心谈话提醒、日常沟通纠错，以促进恢复健康。

　　在金星村采访时，记者走进了一户挂有“美丽庭院”门牌的农家小院，只见院内各种旧农具改造的花盆里种满了绿植，寒冬时节，院子仍透着生机。据镇干部介绍，这里是村民刘卫华的家，她家有干净整洁的庭院，而且家风文明，村里人人称赞，除了被县里评为“美丽庭院”示范户，还是县里的“星级家庭”。

　　翁源县妇联主席龚碧珊介绍，2项评选旨在通过妇女的力量进一步改善农村家庭生活环境，提高广大妇女文明素养和家庭文明程度，形成好风气，让农村妇女在乡村振兴中发挥“半边天”作用。

　　还是在金星村，拆除破旧泥砖房开展之初，大部分村民都持观望态度，清拆工作进度一度落后于全县。乡贤黄财保看在眼里，主动发出了“先拆我的”呼声，并付诸实施，迅速带动所在排仔组全组300多间泥砖房清拆。乡村振兴工作开展以来，像黄财保这样的例子比比皆是，而该县也牵头鼓励各村（组）成立村民理事会，吸引乡贤加入，搭建好乡贤发挥作用的平台，让乡贤为村里的发展建言献策。

　　如果说前面的4支队伍都是起推动作用，那“红袖章”队伍则侧重在保。“村里的百香果是村民脱贫致富的产业，却屡屡发生偷盗事件。”村党支部书记李细民说，自从村里成立了“红袖章”治安巡逻队，偷盗事件终于得到了遏制。据了解，翁源每村（社区）都组建了一支“红袖章”队伍，参与日常治安巡逻、森林防火等。

　　组织强则乡村强。熊亮坚信，只要通过实施好“三四五”党建工作法，从强化三个保障、推行四个机制、用好五支队伍上持续发力，定能为实现乡村全面振兴提供源源不断的“组织动能”。