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【优化营商环境】每周六面对面！翁源县开启人力资源市场定期常规性招聘活动

　　7月9日，翁源县人力资源市场定期常规性招聘活动第一场顺利举办，吸引了约30名求职者前来咨询。

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　　上午9点，一场简单而热闹的招聘会在县人力资源市场大厅开启。

　　在招聘现场，用人单位纷纷挂出了企业简介或宣传片，求职者们也迫不及待上前面对面沟通，详细了解招聘岗位的工作内容、发展前景、薪资待遇等，工作人员耐心给予回复，引导求职者投递简历并登记个人信息。

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　　据了解，参加此次招聘会的有中国人寿保险股份有限公司翁源县支公司、翁源县万艺信息科技有限公司等6家企业，涵盖国企、上市公司等，涉及教育、金融、医药、电商、电子、家政等行业。

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　　相关负责人告诉记者，这种小型招聘会让用工企业和求职者更愿意花时间彼此了解，效果比较好，计划以后每周选取6-10家优质企业，固定周六上午9点-12点参加招聘活动。

　　县就业服务管理局副局长黄炳才：人社局为了贯彻落实县委县政府“优化营商环境年”的决策部署，在之前举办线上、线下招聘会，直播带岗的基础上，充分利用县人力资源市场，每周六定期定点举办常规性招聘活动，架起了企业、求职者新的桥梁。

　　滃江人力资源服务有限公司负责人雷国钦：我们会继续邀约翁源的优质企业，每周六参加招聘会，继续加大宣传，更多的求职者前来应聘，为翁源的企业及求职人提供全方位的人力资源服务。