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创建平安翁源工作简报（第2期）

作者：本站编辑 来源：本站原创 发布时间：2017-03-20 16:51:00 字号：[大中小 ]

创建平安翁源工作

简   报

2017年第2期

（总第33期）

 

翁源县平安建设领导小组办公室编　　　2017年3月16日

 

【经验交流】

 

翁源县多措并举构建和谐劳动人事关系

    2016年，我县劳动人事争议仲裁院围绕提升劳动人事争议处理效能，采取有效措施，积极排查、防范、化解处理拖欠农民工工资问题，有效化解了各类涉劳资纠纷，全力维护了劳动者和用人单位双方的合法利益，极大地促进了和谐劳动人事关系的构建。2016年，处理劳动争议纠纷案108宗，涉及经济标的371.25万元，涉及劳动者165人，已结案107宗，结案率为97.6%。

    一、加强组织领导，主体责任得到较好落实。加强对开展劳资领域社会矛盾专项治理工作的组织领导，成立了劳资纠纷问题专项治理工作领导小组，将预防化解劳资纠纷作为全年的工作重点抓落实。同时制定了《翁源县综合治理欠薪专项行动方案》、《翁源县开展解决拖欠农民工工资问题专项行动方案》和《翁源县开展农民工工资支付应急处置工作方案》等工作方案，协调县直机关单位及各镇（场）认真履职，共同做好欠薪综合治理工作。

    二、完善制度建设，预防治理欠薪格局形成。一是推行建设施工领域工人工资支付分账管理制度，依法监督建设单位、施工总承包单位和施工单位建立工人工资分账管理制度，实现建设领域的工人工资支付实行专户管理。二是加强行政执法与司法衔接工作制度，加大对拒不支付劳动报酬犯罪行为的打击力度，快速查实、快速移送、快速审理，并将案件情况录入韶关市行政执法与刑事司法信息共享平台，有效落实行政执法与刑事司法相衔接的工作机制。三是落实政府欠薪应急周转金制度，建立欠薪应急周转金专户，以解决企业一时无力解决拖欠工资或业主欠薪逃匿引发群体性事件时工人工资安置工作，预防和妥善处理因拖欠农民工工资问题引发的群体性事件。四是推行动关系三方联席会议制度，定期召集工商联、总工会、中小企业局等部门召开协调劳动关系三方会议，充分发挥政府、工会和工商联、企业作用,完善及时介入和协调处理集体协商争议的办法，保障职工合法权益，及时处置化解劳资纠纷类隐患矛盾。

    三、强化监管职责，隐患排查化解机制逐步完善。建立矛盾纠纷排查工作机制，落实矛盾纠纷排查化解工作，集中力量对辖区内重点行业、重点企业进行检查，对排查出的11宗重大涉劳资矛盾纠纷及时进行疏导解决，劳资纠纷方面未出现因处理不当，政策解释不到位而引发到省进京越级上访事件和群体性事件的发生。

    四、部门联动对接，专项执法检查效能提升。一是开展专项执法检查。围绕欠薪综合治理工作开展了多次专项执法检查工作，元旦春节前在全县范围内组织开展了农民工工资支付情况专项检查，开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查。二是开展联合执法。在专项执法检查过程中，突出强化县、开发区、镇（场）主体责任和相关部门的牵头责任，人社、住建、交通、水利等部门联合执法，集中力量对辖区内用人单位进行检查，对重点企业、重点区域及以往发生过拖欠职工工资等劳动保障违法行为的用人单位逐户进行检查。

 

    【平安快讯】

 

    县食药监局开展“3.15”宣传活动  为加强消费者自我保护意识，切实维护消费者合法权益，3月13日至15日，县食药监局分别在翁城镇和龙仙镇设立会场开展“翁源县3.15国际消费者权益日宣传纪念活动”，现场讲解相关法律知识，向群众进行辨假识假教育，听取群众建议、解答群众咨询、解决群众问题，并就食品药品安全监管方面的政策及热点问题进行宣传和交流，共发放各类宣传资料1000余份，展示假冒商品20余件、销毁不合格产品30余件。

    我县召开2017年安全生产暨第一季度防范生产安全事故工作会议  3月7日上午我县召开2017年安全生产暨第一季度防范生产安全事故工作会议，会议传达了省、市2017年安全生产会议暨第一季度防范安全事故会议精神，通报了我县2016年安全生产工作情况，并就2017年安全生产工作进行安排部署。

    县妇联举办“反对家庭暴力，构建和谐家园”宣传咨询活动   在《反家暴法》颁行一周年之际， 3月4日，县妇联在县城朝阳广场举办“反对家庭暴力，构建和谐家园”宣传咨询活动，向群众派发《中华人民共和国反家庭暴力法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《和谐家庭沟通技巧》、《反对家庭暴力，建设平安家庭》、《家庭教育指南》等宣传册1000份，有效增强全民反家暴意识和提高反家暴法知晓率。