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中共翁源县龙仙镇委员会关于巡察集中整改进展情况的通报

作者：本站编辑 来源：龙仙镇 发布时间：2023-10-13 10:57:04 字号：[大中小 ]

　　根据市委统一部署，2022年11月上旬至12月上旬，市委第二提级巡察组对中共翁源县龙仙镇委员会（以下简称“龙仙镇党委”）进行了巡察。2023年2月28日，市委第二提级巡察组向龙仙镇党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　一、以政治建设为统领，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实

　　（一）提高政治站位，统一思想认识。龙仙镇党委以鲜明的政治立场、严肃的政治态度、高度的政治自觉对待巡察整改工作，及时召开巡察整改专题民主生活会，领导班子成员认真开展批评与自我批评，深刻剖析问题原因，明确整改努力方向。通过深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，以及《中国共产党巡视工作条例》《中共广东省委巡视工作实施办法》等相关文件，切实增强政治责任感和政治敏锐性，为扎实开展巡察整改工作夯实思想根基。

　　（二）强化责任担当，狠抓整改落实。龙仙镇党委高度重视巡察组反馈意见，第一时间成立以镇党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长的巡察整改工作领导小组，切实加强组织领导，严格工作标准，夯实工作作风，遵守工作纪律，扎实推进整改工作落实。截至5月31日，镇党委主要领导主持召开5次党委（扩大）会议、7次专题会议研究巡察整改工作，镇长及其他班子成员召开9次重点难点问题专题推进会议，将巡察整改工作向纵深推进，确保整改工作落到实处。

　　（三）细化整改措施，科学制定方案。龙仙镇党委针对巡察反馈的问题认真加以梳理，逐条深入分析原因，仔细查找症结，制定《中共龙仙镇委员会关于市委第二提级巡察组反馈意见整改落实方案》，确定具体整改事项、工作任务、整改时限和责任人。同时，实行“一个问题、一名班子成员、一抓到底”的包保负责制，能够短时间解决的，坚决做到立行立改；需要长期推进的，持续跟进加强，确保解决一项、销号一项。

　　（四）坚持举一反三，巩固整改成效。龙仙镇党委以巡察反馈问题为导向，对整改的问题举一反三，切实增强巡察整改落实的成果运用，转化为推动经济社会高质量发展的具体举措。通过对重点领域、重点环节进行复盘自查，梳理完善相关制度，形成科学有效的长效机制，从源头上遏制类似问题再次发生。截至目前，建立完善了9项制度，对巡察反馈的41项问题，已完成整改36项，其余5项取得阶段性成效，正在常态化推进、长期坚持。

　　二、盯住巡察反馈指出的问题，逐条逐项真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效

　　第一方面问题：在聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

　　（一）贯彻落实上级决策部署存在差距

　　1.针对“六乱”整治未形成长效机制，整治效果不理想问题。一是定期开展联合巡查，有效提升执法效能。镇综合行政执法大队联合胜利路网格牵头单位翁源县人大常委会办公室以及县城监大队、县交警大队加强对胜利路及周边街道的巡查监管，2023年3月以每周两次以上的频次开展“六乱”整治专项行动。经过大力整治，摊贩占道经营、乱摆乱卖现象以及车辆乱停放现象得到有效改善。二是制定专项整治方案，形成长效工作机制。为固化整治成果，制定了龙仙镇“六乱”专项整治方案，联合县“创城”办、县住管局等部门，常态化开展“六乱”整治。通过联合巡查和建立长效工作机制，商贩经营有序，街道两侧车辆停放井然有序，“六乱”现象得到了有效扭转，城市管理水平得到有效提升。

　　2.针对“两违”整治力度不够问题。一是落实“百日攻坚”整治工作要求。对标县自然资源局违法用地整治“百日攻坚”工作任务，及时安排工作人员前往现场对图斑逐宗核实，根据现场实际情况落实“一宗一策”要求，通过耐心与群众宣传讲解违法用地相关政策，做通群众思想工作，动员农户自行整改。截至违法用地整治“百日攻坚”行动结束，龙仙镇整改率超过全县整改率，在全县涉及整改的11个单位中排名第四。二是加强新增卫片图斑整治。镇规划建设办对各图斑进行逐一核实，确认违法的及时联系相关责任人进行整改，按要求完善手续或复耕复绿，截至2022年12月底已整改到位。三是加强日常巡查监管。镇相关工作人员在日常工作中加大巡查工作力度，将违法用地遏制在萌芽阶段，加大违法用地打击力度，加快违法案件的处理进度，以“长牙齿”的硬措施落实好耕地保护政策。

　　3.针对落实补充耕地后期管护主体责任不力问题。一是加强工作部署。召开党委（扩大）会专题研究部署补充耕地复耕复种等相关工作，由镇相关部门对照图斑进行全覆盖核查登记、建立台账。二是落实整改措施。根据核实情况，按照因“块”施策、对症整改的原则，组织工人种植复耕农作物。截至2022年12月20日，已全面完成复耕复种等工作。三是压实监管责任。督促相关村落实落细监管责任，用活用好上级下发的奖励种植资金，进一步激励农户种植积极性，同心协力落实好耕地保护制度，形成良性的长效管护机制，牢牢守住耕地保护红线。

　　4.针对解决历史遗留问题办法不多问题。一是建立工作专班。成立了由镇相关部门联合组成的专班工作组，积极对历史遗留问题逐项分析问题产生的原因和历史脉络，研究解决办法，采取有针对性的积极措施持续推进问题整改，确保所有问题完成整改逐个销号。二是完善管理制度。重新修订完善了《龙仙镇农村集体资产管理办法》，发挥民主决策、民主管理的作用，保障村民的知情权、参与权、监督权，进一步加强农村集体“三资”管理监督工作。三是强化业务培训。组织相关部门和各村委管理人员开展“三资”管理业务培训，提升“三资”管理水平。截至2023年5月，已追回欠款近5万元，重新修订合同3份，完善合同2份。

　　（二）落实污染防治工作有短板

　　1.针对存在养殖场污水直排现象问题。一是开展现场核查。镇相关部门组织工作人员多次到违规养殖场进行核查，发放整改通知书，提出整改要求。目前养殖场已落实整改措施，将渗漏的粪污清除，养殖的生猪已出栏，未再进苗养殖。二是加大巡查执法力度。镇相关部门持续加强与上级有关部门的沟通对接和联合执法，加大对水源地等重点部位的巡查监管力度，抓好养殖场排污问题排查整治，着力解决养殖场污水直排问题。

　　2.针对河长制日常巡查力度不够，长效保洁工作不到位问题。一是立行立改。镇有关部门第一时间组织人员到实地核查，并开展河道岸边建筑和生活垃圾清理工作，做到边巡边改，巡察组反馈问题已全部清理完成。二是压实责任。镇河长办持续压实村级河长工作责任，加强常态化巡查，联合各级执法部门开展河长制联合执法，打击乱堆乱倒等违法行为。三是加大宣传。借助开展新时代文明实践活动的契机，加强群众参与河流生态环境保护的意识，发动群众积极举报破坏河流生态的行为，共同维护河流生态环境。

　　（三）机构改革后涉改部门业务衔接不畅

　　针对综合行政执法办公室尚未与规划建设办公室衔接“两违”整治工作执法业务问题。重新理顺了综合行政执法办公室和规划建设办公室相关工作职能，在综合行政执法办公室设立“一室三中队”，一中队负责农业、林业、交通、水务、应急、消防等领域执法，二中队负责市场监管领域执法，三中队负责住建、自然资源领域执法，法规室负责执法统筹和法条适用解析。

　　（四）居民委员会设置不合理

　　针对居民委员会设置不合理，社区党务工作者少问题。一是开展工作调研。启动了对县城居民委员会设置不合理的工作调研，多次召开相关人员会议，到县城各社区走访调研常住户数、常住人口、党员数量及区域内规模性小区情况。二是研究制定实施方案。结合县城社区工作实际，拟定了《关于增设调整龙仙镇社区居委会的实施方案》，拟把县城社区从原来的4个增设为9个。方案已提交县委组织部、县民政局，征求各相关部门意见后呈报县委常委会研究。三是加快推动增设流程。县民政局已通过网络等方式广泛向市民群众征集社区名称，并通过网上投票确定了9个社区名称，初步选定了新设社区办公地点，接下来将加快推进增设社区流程，争取早日完成社区增设工作。

　　（五）意识形态工作落实不到位

　　1.针对镇党委会议记录不规范问题。一是做到边巡边改，及时更正。对镇党委会议记录进行了全面检查，对会议记录中不规范之处立即进行了更正。二是加强业务培训。对会议记录人员进行培训指导，提醒其在后续的记录中要切实提高政治站位，严肃认真做好相关记录。三是扎实做好审核工作。在培训指导的基础上，加强对会议记录的审核把关，提高会议记录的规范性。

　　2.针对宣传阵地建设不到位，村级宣传栏更新不及时问题。一是督促问题整改落实。对不符合要求的宣传栏马上组织人员进行更换撤除，存在问题的宣传栏已全部完成更新。二是开展自查自纠。下发通知要求各村（社区）开展自查自纠，并由镇工作人员不定期下村督查指导，着力提高宣传阵地建设水平。

　　3.针对照搬照套上级文件问题。一是梳理复核资料。镇相关部门第一时间组织工作人员对有关文件进行复核，已将文件找出并整改完成。二是落实文件审查制度。加强党委对意识形态工作的领导，认真落实文件起草审核制度，严格要求文件印发前需进行部门负责人、分管领导、党政办“三审三校”，切实提高文稿质量。

　　第二方面问题：在聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　（一）民生工程建设管理存在薄弱环节

　　1.针对集中供水工程进度滞后，群众用水困难长期得不到解决问题。一是加快施工进度。会同县自来水公司、施工方召开会议，明确入户收费标准，确定施工目标，及时组织开展装表入户工作，要求施工方每周汇报施工进度和存在问题等情况。二是加强沟通协调。镇村工作人员积极到村宣传政策，协调处理入户管线走向等施工问题，加快推动项目进程。三是强化管理维护。持续加强供水管理工作，加强沟通协调，及时处置群众反映的停水、漏水等用水问题，确保群众用上干净水、健康水、放心水。截至2022年底，相关集中供水工程建设和装表入户工作已完成，共受理完成1506户的装表入户工作。

　　2.针对村村通自来水消毒设备长期闲置问题。一是开展维修检测。对相关消毒设施进行了排查维护，已将消毒设备重新安装到蓄水池使用。同时，镇相关部门到现场取水送专业检测机构进行了水质鉴定。经检测，两处取水点水质达到了地表水质要求。二是压实监管责任。压实各村对供水设施的监管责任，督促各村加强供水工程设施的管理维护，保障群众用水安全。三是加强业务指导。邀请第三方技术人员对消毒设备管理人员开展使用管理培训，使消毒设备能正常运行，村民能够喝上干净健康的水。

　　（二）贯彻落实中央八项规定精神不坚决

　　1.针对巧立名目发放津补贴问题。一是核算整改存在问题。成立了专项小组开展排查，全面排查津补贴发放情况，及时整理出涉及的人员名单和相关金额，组织对不符合规定的相关款项进行清退，涉及人员已全部退回相应款项。二是严格把关加强管理。镇党委加强研究，规范补助补贴的发放，加强人员管理，严格做好工作考勤及出勤台账记录工作。同时，组织财务人员加强财经业务学习，对津补贴的发放进行严格把关。

　　2.针对违规发放生育津贴问题。一是加强与县医保局的沟通协调，根据县医保局指导处理意见对需清退的款项进行核算，组织对多发放的生育津贴进行了清退。二是对于未退回多领取生育津贴的人员，向县人民法院提起了诉讼，并按照法院判决做好后续工作。三是对全镇的生育津贴发放情况进行全面自查自纠，加强相关业务培训和审核把关，确保生育津贴发放符合相关规定。

　　3.针对超标准报销差旅费问题。一是开展梳理核查，立行立改，对反馈问题已按要求完成整改。二是举一反三，组织工作人员对近年的差旅费用报销情况进行全面梳理排查，暂未发现其他超标准报销情况。三是镇分管领导对财务人员进行了谈话，组织财务人员和相关人员进行了学习培训，严格把控差旅费用报销审核。

　　4.针对餐费标准随意性大，未明确工作加班用餐标准问题。一是制定餐费标准。召开镇党委（扩大）会，对工作加班用餐餐费标准进行研究讨论，明确工作加班用餐标准。二是严格审批流程。督促加班人员按照规定的餐费标准安排就餐，超额部分不予报销。财务人员严格审核把关，按照规定的流程逐级审批。

　　5.针对违规报销体检就餐和住宿等有关费用问题。一是开展梳理核查，立行立改，对反馈问题已按要求完成整改。二是加强培训和审核把关，组织财务、人事等相关工作人员加强对相关政策文件和报销制度的学习，提升思想认识，同时做到严格把关，加强对报销事项的管理。

　　（三）公车管理不严格

　　1.针对超预算支出公务用车运行维护费问题。一是完善管理制度。修订完善《龙仙镇内部控制制度》，从制度上完善公务用车运行维护工作机制，严格落实公车费用支出审核制度，加强公车的运行维护管理。二是强化用车日常监管。严格履行用车审批手续，及时掌握每辆车的行驶里程、范围、油量及维修成本，严格执行“一车一卡”加油制度。

　　2.针对公务用车使用未严格执行审批制度问题。一是规范用车审批机制。修订完善《龙仙镇内部控制制度》，从制度上完善公务用车审批机制，规范公车县内外派车审批，建立起了审批台账。二是加强派车系统运用。积极与上级管理部门进行沟通对接，组织工作人员对公车系统加强学习。三是加强监督管理。执行统一派车管理，定期对公务用车的使用审批情况和公车系统派车情况进行回头看。

　　（四）资金管理使用不规范

　　1.针对存在白条单报账现象问题。一是修订完善《龙仙镇食堂管理办法》，从制度上完善食堂管理制度，规范食堂食材采购报账程序。二是组织财务人员、食堂管理人员开展财务报销相关制度学习，提高财务人员、经办人员业务水平。三是严格审核把关，督促食堂采购食材原料时及时开具发票入账。

　　2.针对超范围使用专项经费问题。组织班子成员、财务人员、征拆组成员学习了《翁源县县城规划区征地拆迁工作组工作方案》《翁源县县城规划区外征地拆迁工作方案》，进一步明确了专项经费的发放规范和使用范围，从制度上完善资金支出工作机制，进一步加强资金管理使用审核。

　　3.针对债权债务长期未清理问题。一是对全镇的债权债务进行全面排查，理清应收款和未付款产生的原因和存在的问题，采取先易后难的方式，逐步合理合法解决相关债权债务。二是对下属村（社区）的相关款项进行清理，对涉及合并乡镇的债权债务按照规定的程序进行销账处理。三是积极对接县财政局等部门，加强对相关债权债务处置的业务指导，推动债权债务的清理处置。

　　4.针对工会会费收入未按会员个人工资收入计提收取问题。一是严格按照规定的标准收取工会会费，将需补缴和退还的工会会费数额核实清楚，全面完成了工会会费补缴。二是组织财务人员、工会人员开展关于工会会费等有关制度的培训学习，提高对工会工作的认识。

　　5.针对镇对村级办公经费用途把关不严问题。一是立行立改，及时下发整改通知，相关村委已按要求落实整改措施。二是镇党委通过召开班子会议加强《广东省村党组织服务群众专项经费和村（社区）办公经费使用管理办法（试行）》的学习，并要求班子成员和相关部门严格把关村级办公经费相关请示，加强村级办公经费用途管理。

　　（五）资产管理存在风险

　　1.针对未严格执行政府集中采购程序问题。一是完善管理制度。修订完善《龙仙镇内部控制制度》和《龙仙镇人民政府采购活动内部控制管理制度》，从制度上完善内部采购工作机制。二是规范采购程序。按照《韶关市政府集中采购目录及标准（2020年版）》将未纳入广东政府采购智慧云平台集中采购的项目纳入集中采购，持续规范政府采购管理工作。

　　2.针对固定资产账实不符且入账不及时问题。一是提高思想认识。把固定资产管理列入单位工作目标任务，强化固定资产管理意识，确保各项规定落到实处。二是明确管理职责。修订完善《龙仙镇内部控制制度》《龙仙镇人民政府国有资产内部管理办法》，从制度上完善固定资产管理工作机制，明确实物使用部门和管理部门的工作职责，规范固定资产的管理和使用。三是开展资产盘点。从相关部门抽调人员分成3组，对照资产明细台账对资产实物进行全面盘点和清查，现已完成各部门资产实物盘点清查工作。

　　3.针对租赁合同签订超过法定年限问题。一是全面梳理租赁合同，邀请法律顾问依法进行审核，对各租赁房产和地块进行实地核实。安排工作人员与租赁人进行了交涉磋商，部分租赁人同意修订合同。对合同租赁期限超出法定年限且无意重新修订合同的租赁人，发放了《关于合同达到20年有效期后需重新修订合同的告知书》，积极通过法律途径进行解决。二是组织班子成员、财务人员、资产管理人员加强《民法典》的学习，组织相关业务培训，提升法律意识，规范合同签订行为。

　　（六）项目监督管理不严

　　1.针对个别项目疏于验收，结算工程量与实际不符问题。一是做到边巡边改，迅速与工程项目实施方沟通，施工方已按实结算并退回了相应差价。二是严格按照上级关于工程建设的有关规定，加强对工程项目的监督，严把规范关。三是规范验收程序，完善项目结算资料，严格对照图纸工程量清单核实工程量，确保结算工程量与实际保持一致。

　　2.针对未严格按照合同约定执行巡查问题。一是要求第三方公司按照合同规定对未履约巡查责任进行确认，缴纳了违约金。二是镇分管领导对公司主要负责人和相关人员进行了谈话并提出工作要求，对巡查队员进行了业务培训。三是相关责任部门将定期开展日常监督检查，督促第三方公司严格按照合同约定开展巡查管控。

　　3.针对对村项目监管、指导不力，造成部分项目实施程序不规范，多支付了工程款问题。一是核实整改存在问题。由镇相关部门对村级工程项目进行全面梳理，衔接施工单位，对清理机械场外运输费、管理费以及涉及的村委、工程承包人等具体情况进行核实。目前相关企业已退回多支付的款项。二是规范工程管理。制定下发《关于规范龙仙镇村（社区）工程实施监管和验收的通知》，进一步规范村级工程的监管和验收管理工作，明晰工作职责，保障资金安全高效运行。三是加强指导把关。进一步加强对村级项目的指导和审核，同时要求各村开展小额工程时须加强对项目预算、设计、建设、决算等全阶段关于施工员的资质审查，提高工程实施质量。

　　第三方面问题：在聚焦基层党组织建设方面

　　（一）“三重一大”制度执行不够严格

　　针对部分事项未经会议讨论决策问题。一是修订完善了《中共龙仙镇委员会“三重一大”事项清单（试行）》，在制度上进一步规范重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用。二是组织班子成员认真学习《中共龙仙镇委员会“三重一大”事项清单（试行）》，增强对“三重一大”决策制度的理解和认识，提高决策意识和能力。三是镇党委严格落实全面从严治党主体责任，严格按照议事决策程序对“三重一大”事项进行集体讨论，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。

　　（二）基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分

　　1.针对村集体经济发展薄弱问题。一是加强组织领导。成立了党委书记任组长、驻村镇领导具体负责的领导机构，深入村集体经济薄弱村开展调研，制定“一村一策”增收计划。二是发挥强镇富村公司联农带农作用。按照上级关于“百县千镇万村高质量发展工程”有关工作要求，镇村共同出资组建成立强镇富村公司，联村带农、畅通农特产品销售，各村参与公司分红。三是发挥各村资源优势。结合各村特色资源，推动强镇富村公司与某个村或某几个村开展项目合作。同时，指导各村用好现有资源资产资金，合理评估村委资源资产价值，通过招商引资的形式对闲置学校、田地鱼塘等进行发包或合作。

　　2.针对后备干部培养重视不够问题。一是落实上级工作部署。2023年3月，镇党委组织各村认真学习《翁源县村级班子青苗培养工程实施方案》，要求严格按照方案落实工作部署。二是提升思想认识。对相关村组织委员和后备干部进行谈心谈话，提高思想认识，并对相关材料进行了规范整改。三是加强培养锻炼。重新摸排更新了本年度后备干部名册，加强后备干部培养力度，在护林防火、防汛救灾、涉农矛盾纠纷调处中对后备干部进行压岗锻炼，确保每位后备干部的培养到位。四是规范台账资料。对后备干部参加学习培训、实践锻炼、完成工作任务和考核奖惩等情况进行全程纪实，规范后备干部培养纪实材料。

　　3.针对村干部民主评议不严格问题。一是加强业务学习。2023年4月，组织各村（社区）学习了《广东省实施中华人民共和国村民委员会组织法办法》相关条例，提升了业务能力水平。二是组织开展民主评议。制定印发了《中共龙仙镇委员会关于做好2022年度村（社区）干部民主评议的通知》，由村（居）务监督委员会组织开展民主评议会，对行政村（社区）党组织书记、其他“两委”干部等人员进行评议。截至2023年5月9日，已完成2022年度村（社区）干部民主评议。

　　4.针对村（社区）党组织长期未发展党员问题。一是镇党建办对村（社区）的党员后备队伍情况进行全面摸排，实行“一村一策”，目前所有村（社区）均有入党积极分子、发展对象或预备党员。二是重点关注村（社区）党组织的党员教育培养工作，突出政治标准，严格发展程序，确保“成熟一个，发展一个”，为村（社区）党组织注入鲜活血液。

　　（三）发展党员工作不严肃、管理不规范

　　1.针对发展党员程序不严问题。一是镇党委开展了党务工作者培训班，由镇党委组织委员带头对基层党组织书记进行发展党员业务培训，进行具体流程的讲解，印发《发展党员工作资料汇编》，全面提升党务工作者业务水平。二是对涉及的党员严格处理，召开相关党员大会进行重新认定党员身份。三是从入党申请开始进行全过程管理跟踪，每季度督促更新各支部发展党员台账，严格按照规定对发展对象进行政审、联审，发现发展党员违规违纪问题及时进行整改，确保规范、精准发展党员。

　　2.针对流动党员管理不到位问题。一是组织培训提高认识。镇党委组织各支部组织委员开展培训，提高各支部组织委员关于流动党员管理的认识，要求各支部加强流动党员管理工作。二是开展排查掌握动向。下发《关于开展党员组织关系排查清理工作的通知》，对全镇党员组织关系情况进行了摸排和梳理，掌握外出党员的流动去向和组织关系情况。三是按规更新流动党员名册。在摸排的基础上，对符合转出的流动党员进行了转出，更新了流动党员名册。

　　（四）执行选人用人规定有瑕疵

　　1.针对坚持党管干部原则不彻底问题。一是开展自查自纠，全面规范了干部任免工作程序。 二是修订完善了《中共龙仙镇委员会“三重一大”事项清单（试行）》，从制度层面落实全面从严治党主体责任，进一步规范重要人事任免，坚持党管干部原则。

　　2.针对存在“以工代干”现象问题。一是镇党委召开党委（扩大）会议，组织班子成员学习了《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》和《龙仙镇股级干部选拔任用办法》等相关文件，对“以工代干”问题进行了整改，免去了涉及人员职务。二是举一反三，全体班子成员认真学习干部任免相关规定，并组织全体组织干事认真学习了相关条例，熟悉《守则》和《办法》等相关要求，规范开展干部提拔工作。

　　（五）纪检干部配备不够充足

　　针对镇纪检干部配备力量与其承担的职能职责力量明显不匹配问题。一是加强力量配备，从新任公务员中选调了一名优秀干部充实镇纪检队伍力量。二是充分用好纪委委员力量，实行纪委委员“包干”制度，每名纪委委员挂点5个村（社区），全面强化了纪检干部队伍。三是加强纪检后备力量培育，实行干部的横向交流，多岗位锻炼培育纪检监察后备干部，加大专业能力的训练力度，激发工作的潜在能力。

　　三、下一步计划

　　龙仙镇巡察整改落实工作虽然取得了阶段性的成效，但仍与市委、县委的有关工作要求还有差距。下一步，龙仙镇党委将以此次巡察作为新的起点，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，深入学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，切实提高政治站位，履行政治责任，坚决推动问题整改见底清零。通过扎扎实实做好巡察整改“后半篇文章”，实实在在转化好、运用好、拓展好巡察成果，真正把整改成效转化为提升各项工作的助力和动力，乘势而上开创龙仙高质量发展新局面。

　　（一）持续抓好后续整改。坚持目标不变，标准不降、力度不减，针对整改完成的事项，认真开展“回头看”和不定期抽查，坚决防止“回潮”和“反弹”；针对需要长期坚持的事项，持之以恒，盯紧看牢，抓紧抓实，确保整改工作取得实效。

　　（二）不断健全完善长效机制。坚持用系统思维来解决深层次问题。持续健全完善各项制度，对已经建立的制度，加强制度执行力，对制度尚不完善的，深入研讨、把握关键、抓好制度建设。

　　（三）以巡察整改成果推进各项事业发展。把巡察整改工作作为推进龙仙镇乡村振兴发展的重要契机和动力，运用好巡察整改成果，围绕“百县千镇万村高质量发展工程”和县委“4211”工作目标，狠抓工作落实，全面完成各项工作目标任务，推动镇域经济实现高质量发展，奋力谱写龙仙高质量发展的新篇章。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0751-2872660；电子邮箱：lxzdzb2660@163.com；邮政地址：广东省韶关市翁源县龙仙镇解放路13号；邮政编码：512600。

中共龙仙镇委员会

2023年7月31日