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翁源县工信局坚持“四个强化”,实现南岭团队“零”的突破

作者:县工信局 来源:翁源县融媒体中心 发布时间:2024-02-26 10:40:59 字号:[ ]

  为深入贯彻落实“百千万工程”,促进城乡区域协调发展,推进科教人才行动,集聚高水平创新创业团队和高层次人才,推动翁源县高质量发展,县工信局坚持“四个强化”工作原则,推动“南岭团队计划”工作取得成效。在2023年12月29日市科技局网站公示的韶关市2023年“南岭团队计划”立项项目公告中,我县广东青云山中药创新研究开发有限公司“基于大数据的天然健康产物绿色生物合成与新一代智能制造技术融合创新研究及其产业化示范”项目赫然在列,成功实现我县南岭团队从“0”到“1”的突破。

  一、强化组织领导,全力推进人才政策落地见效。为推动我县南岭团队工作,根据市县相关要求,制定了《翁源县2023年“南岭团队计划”工作方案》,成立翁源县“南岭团队计划”工作小组,实行成员单位动态调整机制,确定工作重点、措施、步骤,层层压实责任,狠抓工作落实,精准靶向做好“南岭团队计划”政策宣传、培育入库、指导服务、申报评审、跟踪管理等工作的执行与落实,让政策红利及时精准充分落地。

  二、强化宣传引导,全力营造尊重人才浓厚氛围。结合重点企业联络走访服务工作,对科技创新活跃度较高、研发条件好、实力较强的企业进行摸底调研,了解企业的科研方向、发展前景等,并一对一、面对面向企业宣传人才政策,让企业深入了解“南岭团队计划”。2023年开展人才政策宣传活动5场,企业代表参加人数合计110人次,在全县形成支持科技创新、人才强县、助力高质量发展的浓厚氛围。

  三、强化跟踪服务,全力做好为企业服务的“店小二”。重点关注在战略性产业领域具有持续创新能力和成果转化能力的创新创业团队,了解团队的人才、研发等有关情况。运用政策支持红利,辅导发展质量高、潜力足的意向团队申报韶关市“南岭团队”计划,指导团队按照申报要求进行资料填报等。全县共培育入库人才项目3项,涉及生物医药、大数据、环保等行业。经项目评审、实地考察、市委人才工作领导小组审议等环节,最终1项广东青云山中药创新研究开发有限公司项目团队获得支持。

  四、强化成果转化,全力发挥人才促进产业发展的作用。充分发挥高层次人才科技支撑、产业带动作用,为翁源经济高质量发展注入澎湃动力。鼓励团队带项目、带技术、带资金来翁创业,开展关键共性技术研究,实现技术创新和成果转化。入选团队核心成员拥有天然健康产物绿色生物合成技术、智能制造技术等先进技术的研究基础,积极支持团队将先进技术成果先进技术、有较好的市场前景和产业化潜力的成果在翁实现产业化,有效推动我县生物医药与大健康、大数据与信息产业等产业高度发展。